Il 2 giugno, Festa della Repubblica Italiana, nel 2026 cade di martedì.
Per quanto riguarda i trattamenti in busta paga, i datori di lavoro devono attenersi alle disposizioni di legge e, soprattutto, a quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile. È sempre opportuno verificare la disciplina contenuta nei Ccnl, nonché negli eventuali accordi territoriali o aziendali.
Festività senza prestazione lavorativa
Ove la festività sia goduta in assenza di prestazione lavorativa, ai lavoratori retribuiti non in misura fissa mensile ...
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