Contrattazione

Il contratto collettivo non salva dal licenziamento per guida in stato di ebbrezza

di Angelo Zambelli

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Sia il tribunale di Verona che la Corte d'appello di Venezia hanno dichiarato l'illegittimità del licenziamento intimato a un dipendente per aver guidato un automezzo aziendale in stato di ebrezza con un tasso alcolemico tale da costituire reato e per non aver tempestivamente informato la società in merito a quanto occorso.

La Corte d'appello, a fronte di vari addebiti tra loro connessi, ha attribuito rilevanza disciplinare alla sola guida in stato d'ebbrezza, dichiarando illegittimo il licenziamento...