Tfr in busta paga, misure compensative per i datori di lavoro
di Paolo Rossi
La legge di Stabilità 2015 (legge 23 dicembre 2014, n. 190) prevede a favore dei datori di lavoro, a titolo di compensazione per il gravoso sforzo finanziario che potrebbero essere chiamati a sostenere, due distinte misure di sostegno, a seconda che il datore di lavoro abbia, o meno, una forza occupazionale superiore a 49 dipendenti.
Per i datori di lavoro fino a 49 dipendenti sono previsti due pacchetti, alternativi tra loro, di misure cosiddette compensative. Il primo consiste:
a) nella possibilità...
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