Buongiorno, avrei bisogno di un chiarimento circa questa fattispecie di permesso. In caso di ricovero ospedaliero non è prevista la possibilità di usufruire dei tre giorni di permesso previsti dalla norma. Ma cosa succedete dopo le dimissioni? Se il genitore con handicap ha ancora bisogno di assistenza a domicilio certificata da struttura pubblica, il lavoratore ha diritto ai soli tre giorni mensili o può usufruire di ulteriori permessi retribuiti da richiedere al datore di lavoro?
Le norme che regolano la tutela della persona disabile relativamente alla possibile assistenza da parte di un familiare lavoratore dipendente, prevedono, oltre ai tre giorni di permesso mensili previsti dalla legge 104/92, anche la possibilità per il lavoratore di accedere a due tipologie di congedi straordinari, retribuiti e non. I due congedi sono regolati da norme differenti ma il tempo concesso non può essere cumulativamente superiore ai due anni. La convivenza è però elemento essenziale per ...
