Contenzioso

Benefit cancellabili solo con accordo aziendale

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

L'uso aziendale in forza del quale ai dipendenti che abbiano compiuto trent'anni di servizio è consegnato, come segno di riconoscimento, un orologio di una prestigiosa marca non può essere vanificato dalle vicende trasferitorie che hanno interessato il ramo d'azienda presso il quale operano i lavoratori.

La Corte di cassazione ha espresso questa conclusione con sentenza 5987/2019, nella quale ha osservato che la maturazione di un diritto per effetto di un uso aziendale non perde i suoi connotati se...