Non esiste alcun obbligo di accettazione della
delega di funzioni
in materia di
sicurezza sul lavoro
da parte del soggetto delegato individuato dal datore di lavoro: il lavoratore interessato, infatti, può rifiutare tale delega. Il chiarimento è stato fornito dalla Commissione per gli
interpelli
in materia di salute e sicurezza sul lavoro, istituita presso il ministero del Lavoro, con l’interpello n. 7 contenuto nella nota prot. 18528 del 2 novembre scorso.
