Rapporti di lavoro

Depenalizzate le sanzioni pecuniarie del Lavoro

di Virgilio Villanova

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Dal 6 febbraio 2016 le violazioni penali punite con la sola multa o con la sola ammenda prevedono l'applicazione di una sanzione pecuniaria di tipo amministrativo.

Il Dlgs 8/2016, in attuazione della legge delega 67/2014, ha operato un ampio processo di depenalizzazione dei reati per i quali erano previste solo sanzioni pecuniarie, che ha interessato violazioni significative in materia di lavoro, come quelle previste in caso di somministrazione illecita.

La materia del lavoro è stata interessata...