Noleggio Bus, firmato il primo Ccnl degli Artigiani

Il 17 giugno 2019 tra le organizzazioni datoriali Confartigianato Autobus Operator, Cna Fita, Sna Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti è stato firmato il primo contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane esercenti il Noleggio Autobus con conducente e le relative Attività correlate.

Si tratta della prima regolamentazione collettiva specifica per le imprese artigiane del Settore.

Il Contratto decorre dal 1° luglio 2019 e scade il 31 dicembre 2020. Esso prevede la contribuzione al sistema della Bilateralità Artigiana (Ebna/Fsba) e, a partire dal 1° gennaio 2010, anche al Fondo Sanarti.

Con l'Intesa sono stati recepiti tutti gli Accordi Interconfederali sul Modello contrattuale firmati da Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, e Cgil, Cisl, Uil. Pertanto il Secondo Livello contrattuale potrà agire nell'ambito degli spazi offerti dall'Accordo Interconfederale del 23 novembre 2016.

Sul fronte dell'orario di lavoro è stato previsto che l'orario contrattuale è pari a: 40 ore per i conducenti di autobus, altre figure ausiliarie, opera e impiegati in genere; 42 ore per i conducenti di auto; 44 ore per il personale di custodia e guardiania.

Per quanto concerne il Mercato del Lavoro sono stati regolamentati e adeguati al Dlgs 81/2015 gli istituti contrattuali quali contratto a termine, part-time, somministrazione a tempo determinato, apprendistato professionalizzante. Nell'accordo è stato previsto che in caso di attivazione di altre tipologie contrattuali l'azienda ne darà comunicazione all'Ente bilaterale regionale di riferimento secondo le modalità definite dal II livello di contrattazione.

Più in generale, attraverso l'introduzione dell'istituto della Bilateralità Artigiana, il Settore - caratterizzato da imprese che occupano fino a 8 dipendenti secondo la definizione che ne da la Legge Quadro sull'Artigianato - si dota di un consolidato strumento per la gestione delle relazioni sindacali, che pertanto si svolgeranno presso gli enti bilaterali territoriali costituiti dalle parti firmatarie. E allo stesso tempo si colloca all'interno di un Sistema che eroga prestazioni sia alle imprese che ai lavoratori.

Il minimo salariale per il Livello C2 (Conducente di Autobus) è pari a euro 1442,56. Nell'arco della vigenza contrattuale saranno corrisposte due tranche di incremento ciascuna di euro 31,00, in corrispondenza dei cedolini paga di luglio 2019 e settembre 2020.