Rapporti di lavoro

Il trattamento economico e normativo delle festività pasquali

di Michele Regina

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Per il trattamento economico, in base all’articolo 2 della legge 260 /1949, sono da considerare festività nazionali il 25 aprile e il 1º maggio.
Sono festività infrasettimanali:
- il 1º gennaio;
- il giorno dell'Epifania (6 gennaio);
- il giorno di lunedì dopo Pasqua (mobile);
- il giorno dell'Assunzione della Beata Vergine Maria (15 agosto);
- il giorno di Ognissanti (1º novembre);
- il giorno dell'Immacolata Concezione (8 dicembre);
- il giorno di Natale (25 dicembre);
- il giorno 26 dicembre
I ...