L’e-mail aziendale va disattivata alla cessazione del rapporto di lavoro
di Rossella Schiavone
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere numero 4 del 2 dicembre 2015, si è occupata di una questione alquanto particolare, relativa alla necessità, o meno, di disattivare una email aziendale in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
Il caso è stato trattato dal garante per la privacy con il provvedimento 456 del 30 luglio scorso, emesso a seguito di reclamo presentato...
La decontribuzione extra al 6 o al 7% non si applica sulle tredicesime
di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone
