Rapporti di lavoro

L’e-mail aziendale va disattivata alla cessazione del rapporto di lavoro

di Rossella Schiavone

Contenuto esclusivo Norme & Tributi Plus

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere numero 4 del 2 dicembre 2015, si è occupata di una questione alquanto particolare, relativa alla necessità, o meno, di disattivare una email aziendale in caso di cessazione del rapporto di lavoro.

Il caso è stato trattato dal garante per la privacy con il provvedimento 456 del 30 luglio scorso, emesso a seguito di reclamo presentato...