L’accordo aziendale non scade e si può riutilizzare
di M.Pri.
Un accordo siglato tra sindacati e azienda per far fronte a un temporaneo aumento dell'attività non scade se non esplicitamente previsto e può essere riutilizzato successivamente. Con l'ordinanza 21390/2019 depositata ieri, la Corte di cassazione ha respinto il ricorso presentato da un lavoratore che è stato impiegato con contratto di somministrazione e a tempo determinato più volte prorogato nel 2010.
Il lavoratore tra le altre cose ha contestato la validità dell'accordo azienda-sindacati sottoscritto...
L’obbligo di dichiarare le relazioni personali evita i conflitti di interesse
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