L'esperto rispondeContrattazione

Rimborso spese nel distacco, ccnl Commercio

di Callegaro Cristian

La domanda

Buongiorno, il mio quesito è il seguente: in caso di distacco di lavoratori è obbligatorio il rimborso spese per un lavoratore al quale è applicato il ccnl terziario confcommercio?

Il comando o distacco in senso stretto si configura quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l'esecuzione di una determinata attività lavorativa, senza che ciò dia luogo né all'estinzione dell'originario rapporto di lavoro, né al sorgere di un nuovo rapporto di lavoro con colui che utilizza la prestazione. Il datore di lavoro originario rimane responsabile del trattamento economico e normativo a...