O.B.I. - Osservazione Breve Intensiva

Premesso che sarebbe assai utile conoscere il CCNL applicato e il relativo articolo per vedere se sia prevista una qualche disciplina di dettaglio, in assenza di queste informazioni deve ritenersi che la presenza al pronto soccorso per una “Osservazione Breve Intensiva” non possa affatto essere equiparata al ricovero. Ne deriva che tale assenza può essere coperta con un permesso di una o più ore, un giorno di ferie ovvero un’assenza con recupero o con trattenuta della relativa retribuzione. In ogni caso l’Inps non eroga nulla dato che si applica il periodo di carenza.