L'esperto rispondeContrattazione

Infortunio sul lavoro del lavoratore a termine

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di Josef Tschoell

La domanda

Nel caso di infortunio sul lavoro occorso a lavoratore assunto con contratto a tempo determinato, la cui prognosi si estende oltre il termine previsto dal contratto stesso o da sua proroga, la cessazione del rapporto avviene comunque o l'infortunio sospende il termine?

Il contratto di lavoro a tempo determinato si estingue automaticamente alla data prevista dalle parti stipulanti nel contratto di assunzione. Eventi come l’infortunio, malattia o maternità non sospendono il termine. Il D.Lgs. n. 81/2015 non contiene una disciplina in tal senso.

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