Part time, licenziamento ammesso per riorganizzazione
di Alberto De Luca, Stefania Raviele
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza 20 settembre 2016, n. 18409, ha confermato la legittimità del licenziamento dell’impiegata part-time per giustificato motivo oggetto fondato sulla necessità di una più economica gestione dell'impresa.
In particolare, la vicenda posta al...
Il training dell’intelligenza artificiale mette a rischio i diritti degli autori
di Gianluca De Cristofaro e Miriam Loro Piana
