Lavoro a chiamata, limiti di età sotto esame
di Aldo Bottini
Per l’avvocato generale presso la Corte di giustizia Ue nella causa Abercrombie/Bordonaro (conclusioni depositate ieri) spetta al giudice nazionale valutare la legittimità della discriminazione di età stabilita dalle norme sul contratto di lavoro intermittente o job on call. Un contratto di cui si discute molto oggi, il contratto di lavoro intermittente è indicato, anche nel dibattito politico-mediatico, come il principale strumento per gestire esigenze di lavoro occasionale dopo l’abrogazione dei...
Entro il 1° giugno 200 euro di welfare ai dipendenti dell’industria metalmeccanica
di Cristian Callegaro
