Per le imprese debuttano molti vincoli e aumentano i costi
di Antonino Cannioto e Giuseppe Maccarone
Per le mini imprese il costo del lavoro occasionale sarà salato, visto che gli oneri (contributivi e assicurativi) saranno pari al 36,5% del compenso erogato. L’utilizzo dei voucher, in ambito aziendale (e professionale), si concretizza ricorrendo a un contratto di prestazione occasionale (PrestO). L’accesso è precluso agli utilizzatori che hanno alle proprie dipendenze più di cinque lavoratori subordinati, ma la norma specifica che devono essere a tempo indeterminato. Esclusione anche per le imprese...
Rinnovato il ccnl per il settore della vigilanza privata e servizi di sicurezza
di Cristian Callegaro
Entro il 1° giugno 200 euro di welfare ai dipendenti dell’industria metalmeccanica
di Cristian Callegaro
