Utilizzo delle informazione del telepass a fini disciplinari
di Rossella Schiavone
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusLa questione attinente al controllo dei lavoratori mediante l'utilizzo delle informazioni raccolte dai moderni strumenti utilizzati anche nella quotidianità lavorativa è sempre molto spinosa, soprattutto dopo la modifica, ad opera del Jobs Act, dell'art. 4 dello Statuto dei Lavoratori.
Infatti, con la novella legislativa è possibile utilizzare le informazioni raccolte anche per sanzionare i dipendenti ma a determinate condizioni.
La prima condizione è il rispetto del nuovo comma 1 del citato articolo...
