Licenziabile chi durante il congedo parentale non si prende cura del figlio
di Giampiero Falasca
Contenuto esclusivo Norme & Tributi PlusIl dipendente che fruisce dei congedi parentali deve occupare in misura prevalente il proprio tempo per accudire il figlio; se durante i periodi di permesso si occupa di attività differenti, del tutto estranee ai fabbisogni del minore, si concretizza uno sviamento dalla funzione tipica del congedo parentale, che legittima la scelta del datore di lavoro di interrompere il rapporto per giusta causa.
La Corte di Cassazione con la sentenza 509/2018 pubblicata ieri, ribadisce un principio già noto alla...
Cessione ramo d’azienda nulla per i lavoratori ma valida sul piano civile
di Antonello Di Rosa e Enrico D’Onofrio
