Politiche attive per le imprese del turismo colpite dal sisma
La serie di eventi sismici che hanno colpito alcune zone del Lazio, Marche Abruzzo e Umbria, hanno drasticamente interrotto l'attività di molte delle imprese turistiche site in quei territori con conseguenze inevitabilmente negative per i numerosissimi dipendenti delle aziende interessate. In data 10 Aprile 2017 Federalberghi ha sottoscritto con Fipe, Flavet e Faita i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, un avviso comune al fine di favorire la realizzazione di una politica attiva del lavoro atta a preservare il patrimonio di professionalità del settore nei territori interessati dagli eventi sismici, attraverso i seguenti strumenti:
a) l'implementazione, anche per il tramite della rete degli enti blaterati del settore turismo, di strumenti per la facilitazione dell'incontro domanda-offerta di lavoro, destinati a promuovere l'occupabilità dei lavoratori e a pubblicizzare le occasioni di lavoro;
b) la realizzazione di percorsi formativi, anche attivando piani settoriali, territoriali e aziendali, a valere sui fondi interprofessionali per la formazione continua, destinati a rafforzare le competenze dei lavoratori che operano nei territori interessati dal sisma e a favorire un pieno recupero di competitività dei sistemi turistici.
Nonostante le numerose disposizioni normative fino ad oggi attuate, le parti ravvedono la necessità di ulteriori interventi che al più presto rivolgano una attenzione particolare alle ricadute negative che il sisma sta procurando a tutto il settore. Si rende necessario, altresì, provvedere al rafforzamento della competitività delle imprese attraverso la valorizzazione dell'identità del territorio ove insistono le aziende coinvolte, al potenziamento del mercato digitale oltre al consolidamento delle competenze manageriali e di quelle tecnico professionali dei lavoratori dipendenti anche attraverso l'individuazione di ulteriori obiettivi formativi. Particolare attenzione deve essere prestata, dunque, alle posizioni lavorative dei lavoratori coinvolti e alle opportunità di riassunzione per i lavoratori stagionali.
