Minimo garantito applicabile anche ai co.co.co
di Aldo Bottini
Il diritto a un equo compenso, «proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto», e la tutela contro le clausole vessatorie delle convenzioni, sono stati estesi, «in quanto compatibili», ben oltre i confini della professione legale. Ma fin dove arrivi tale estensione, e quali categorie ricomprenda, non è del tutto chiaro.
Il riferimento all’articolo 1 della legge 81/2017, il cosiddetto Jobs act degli autonomi, farebbe pensare ad un’estensione dell’equo compenso (e delle connesse tutele...
