Intangibile il diritto alle ferie pagate
di Giampiero Falasca
Il diritto al pagamento delle ferie – sia quelle godute, sia quelle accumulate ma non fruite – non può essere compresso dal datore di lavoro; pertanto, la legislazione di ciascuno Stato membro deve impedire il mancato pagamento dei periodi di riposo o l’estinzione dei periodi accumulati e non goduti per motivi indipendenti dal lavoratore. Lo ha affermato ieri la Corte di giustizia europea (causa C-214/16) in risposta ad alcune questioni sollevate dalla Corte d’appello britannica, presso cui pendeva...
