Premio più ricco senza i contributi
di Stefano Sirocchi
Doppio binario per i premi di risultato in denaro (di cui alla legge di Stabilità 2016, ai commi da 182 a 189 dell'articolo 1) erogati dalle imprese che coinvolgono pariteticamente i lavoratori nell'organizzazione del lavoro.
Le novità
Per i contratti aziendali o territoriali siglati a partire dallo scorso 24 aprile, si applicano le nuove regole introdotte dal decreto 50/2017. Sicchè, sulle somme premiali concesse ai dipendenti spetta sia lo sconto di 20 punti percentuali sui contributi Ivs ...
Missioni a tempo prorogabili fino a 6 volte e senza obbligo di pause
di Ornella Lacqua e Alessandro Rota Porta
