Contrattazione

Turismo: contratti stagionali per picchi di attività e feste

di Gianpiero Falasca e Alessandro Rota Porta

Le regole introdotte dal Dl 87/2018 sul contratto a tempo determinato hanno imposto una revisione strategica alle aziende rispetto all’uso del lavoro flessibile

Le regole introdotte dal Dl 87/2018 sul contratto a tempo determinato hanno imposto una revisione strategica alle aziende rispetto all’uso del lavoro flessibile. Ci sono però alcuni settori per i quali i contratti collettivi nazionali hanno da sempre disciplinato particolari declinazioni di questo istituto, consentendo sostanzialmente la sterilizzazione della stretta operata dal decreto “dignità”.

La stagionalità, ad esempio, trova una regolamentazione articolata per determinati comparti, come quello...