Si chiama parità di genere la nuova sfida dei manager
di Giorgio Pogliotti
In Italia solo un manager su cinque è donna, contro una media europea di uno su tre. Va peggio nell’industria, settore trainante dell’economia italiana, dove l’87,4% dei manager è uomo. Peraltro, rispetto ai colleghi uomini, le donne manager italiane guadagnano il 14% in meno.
Le posizioni apicali sono quelle in cui il gap retributivo e le differenze occupazionali sono più alte, secondo quanto emerge dalla ricerca di Federmanager su «L’altra dimensione del management, il valore aggiunto delle donne...
Contratto collettivo nazionale Commercio Anpit-Cisal, arriva il rinnovo economico
di Cristian Callegaro
