Contenzioso

Sanzione «vincolata» al contratto

di Angelo Zambelli

Con la decisione n. 21062, depositata ieri, la Cassazione interviene sul tema della giusta causa di licenziament o, soffermandosi sui criteri per la valutazione della gravità della condotta contestata al lavoratore nel regime anteriore alle modifiche introdotte con la legge 92/12.

Il fatto oggetto di contestazione è semplice: un lavoratore di una grande azienda metalmeccanica si assentava dal lavoro ...