Intesa tra Confetra e Anpal per l’alternanza scuola-lavoro
Il 28 settembre Confetra e Anpal hanno sottoscritto un interessante protocollo mirato a valorizzare l'importanza di affiancare all'esperienza scolastica l'opportunità di completare la formazione attraverso l'acquisizione di competenze che siano spendibili nel mercato del lavoro, mediante l'attivazione di percorsi di transizione e di alternanza tra scuola e lavoro.
L'iniziativa è evidentemente ed opportunamente mirata a valorizzare i giovani già durante la fase di studio, garantendo loro la possibilità di ottenere un aggiornamento ed un approfondimento delle proprie competenze, che possa essere sempre più finalizzato al “saper fare”.
L'accordo si pone dunque come obiettivi:
- la valorizzazione delle finalità educative del sistema di istruzione e formazione, affiancando a queste le esigenze espresse dal mondo produttivo, in modo tale da preparare risorse con competenze apprezzabili, già nelle fasi di primo ingresso nel mondo del lavoro,
- la diffusione di un percorso di informazione rivolto agli associati di Confetra, per favorire la sensibilizzazione delle aziende aderenti.
Gli impegni assunti dalle parti che hanno sottoscritto il protocollo di intesa sono dunque relativi alla promozione e alla raccolta di modelli di buone pratiche da attivare nelle singole realtà ed alla realizzazione di offerte formative, integrate con esperienze in contesti lavorativi o di laboratorio.
Il protocollo ha efficacia dalla data di sottoscrizione, quindi dal 28 settembre 2018 e conserva una durata triennale.
