Contenzioso

Licenziamento per giusta causa: il contratto collettivo non vincola il giudice

di Valeria Zeppilli

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Nel valutare la proporzionalità del licenziamento per giusta causa, il giudice non è vincolato alla tipizzazione contenuta dalla contrattazione collettiva e deve sempre procedere a un apprezzamento dei fatti contestati al lavoratore che tenga adeguatamente conto delle modalità concrete con le quali gli stessi si sono verificati e della loro natura. A ricordarlo è la Corte di cassazione (sezione lavoro, 14 settembre 2022, n. 27132).

Secondo i giudici, andando più nel dettaglio delle argomentazioni ...