I lavoratori di una azienda comandati in trasferta provvedono al pagamento del vitto, dell’alloggio e di altre spese inerenti la trasferta stessa con carta di credito intestata alla ditta. I lavoratori non anticipano nessuna spesa per conto dell’azienda. Si chiede, ai fini della tracciabilità del pagamento delle retribuzioni nonché della trasferte, tassate con riduzione di 2/3 dell’esenzione prevista per legge se le spese sopra indicate e transitate sulla carta di credito intestata all’azienda, quindi non anticipate dal lavoratore se devono essere indicate, figurativamente, sulla busta paga dei lavoratori
Il Ministero del Lavoro ha precisato (vademecum sul Libro Unico del Lavoro e interpello 6 luglio 2010, n.27) che ai fini della individuazione dei rimborsi spese da indicare sul LuL non conta il mezzo di pagamento con cui i rimborsi vengono effettuati (nel caso specifico la carta di credito intestata alla azienda), bensì la qualità delle spese rimborsate. Devono pertanto essere effettuate le annotazioni relative a quelle somme relative a spese sostenute dal lavoratore in occasione dello svolgimento...
