Contrattazione

Smart working, accordi bypassati dalla proroga per le categorie tutelate

di Giampiero Falasca

ll diritto esercitabile da fragili e genitori di under 14 prevale sulle intese individuali

La conversione del decreto Aiuti bis segna un imprevisto e importante ritorno al passato per lo smart working: il sistema era appena tornato alle regole ordinarie (necessità dell’accordo individuale, nessuna regola speciale per lavoratori fragili e genitori con figli under 14), quando già arriva un nuovo ripensamento. Un metodo di legiferare che suscita qualche perplessità, per le grandi difficoltà applicative che genera in capo alle imprese (la legge di conversione non è ancora in Gazzetta Ufficiale...