Licenziabile il dipendente in malattia che si dedichi ad altra attività
di Alberto De Luca e Valentino Biasi
La Corte di cassazione, con sentenza 6047 del 13 marzo 2018, è tornata a occuparsi del licenziamento del dipendente in malattia che presti attività lavorativa a favore di terzi. In particolare, il lavoratore in questione, assente in malattia per dolori lombari, si era esibito in pubblico svolgendo attività di concertista (ovverosia suonando in piedi la fisarmonica).
In tale contesto...