Comunicazione entro 7 giorni se l’azienda chiude
di Giuseppe Bulgarini d’Elci
Anche in caso di licenziamento collettivo per cessazione dell’attività aziendale, riveste carattere essenziale e non può essere derogato il termine di 7 giorni per l’invio della comunicazione finale sull’applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori nell’ambito di una procedura di riduzione del personale, prevista dall’articolo 4, comma 9, della legge 223/1991 (come riformulato dall’articolo 1, comma 44, della legge 92/2012).
Ad avviso della Cassazione ( sentenza 11404/2017 ) è da respingere la...
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