Le nuove regole sul periodo di prova per i rapporti di lavoro a termine richiedono una particolare attenzione nella stesura dei contratti. Dall’entrata in vigore, il 12 gennaio scorso, del Collegato lavoro (legge 203/2024), sono cambiate infatti le disposizioni applicative stabilite dall’articolo 7, comma 2, del Dlgs 104/2022, attraverso un’integrazione delle stesse e una puntualizzazione della legge.
Il criterio di legge e il calcolo
Più nel dettaglio, se prima il dettato normativo rimandava per la determinazione della prova a un...
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