Gli Stati dell’Unione europea devono tenere conto, nel calcolo della pensione, di eventuali vantaggi maturati dai lavoratori per attività svolte in altri Paesi Ue, che possono determinare un anticipo del pensionamento. Lo ha stabilito la Corte di giustizia dell’Unione europea nella causa C-717/24 riferita al caso di un cittadino slovacco.
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