In questo momento storico uno dei temi che stanno più a cuore a coloro che si occupano di risorse umane nelle aziende è quello del significato della contrattazione collettiva e del suo potere regolatorio.
Nel 1948 la nostra costituzione entrava in vigore. Una costituzione che contiene un articolo 39 che dispone delle regole perché un Ccnl sia riconosciuto erga omnes, sia cioè valido per tutti. Articolo che non è mai diventato applicabile operativamente. La conseguenza è che oggi usiamo i Ccnl di diritto...
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