Anti-delocalizzazioni, media lavoratori calcolata sui 12 mesi prima del recesso

Per il tribunale di Firenze non c’è distinzione tra lavoratori a termine e a tempo indeterminato, né tra full time e a tempo parziale

11 Gennaio 2024

La procedura anti-delocalizzazioni (articolo 1, commi 224-235, della legge 234/2021) stabilisce che i datori di lavoro con almeno 250 dipendenti, laddove intendano procedere al licenziamento di un numero non inferiore a 50 lavoratori quale effetto della chiusura di uno stabilimento o filiale con cessazione della relativa attività, siano tenuti a trasmettere alle Rsa/Rsu e alle sigle sindacali territoriali una comunicazione scritta, indicando le ragioni (economiche, organizzative, eccetera) della ...