Illegittima la legge regionale della Toscana che fissa in caso di appalto il trattamento minimo orario non inferiore a nove euro.
Nella stessa data, il 30 aprile 2026, sono stati pubblicati due provvedimenti, il D.L. n. 62/2023 (il «decreto 1° maggio») e la sentenza n. 60/2025 della Corte costituzionale, entrambi incentrati sul tema dell'equo salario o, per chi voglia adottare la terminologia usata dal più recente provvedimento legislativo in materia, del «salario giusto».
Le questioni
L'art. 1 della legge regionale della Toscana 18 giugno 2025, n. 30, aveva inserito dopo l'art. 6 L.R. n. 18/2019, rubricato «Tutela dei lavoratori nei contratti...


