Il Testo unico in materia di apprendistato (Dlgs .81/2015) prevede una deroga alla normale durata del rapporto di lavoro a tempo indeterminato: qualora le attività svolte siano caratterizzate da stagionalità, i contratti collettivi nazionali di lavoro (a patto che siano siglati con le rappresentanze sindacali maggiormente rappresentative a livello nazione per il settore) possono prevedere specifiche modalità di svolgimento del contratto di apprendistato, anche a tempo determinato.
La normativa, all...
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