ARRETRATI

Con la prima retribuzione utile successiva alla sottoscrizione dell'ipotesi di accordo (23.2.2026), le aziende procedono alla corresponsione degli aumenti relativi ai mesi di gennaio e febbraio 2026.

Qualora entro il mese di febbraio 2026 non fossero già stati adempiuti gli obblighi retributivi relativi ai mesi di gennaio e febbraio, il riconoscimento degli aumenti contrattuali potranno essere corrisposti con la retribuzione del mese marzo 2026.

Per quanto concerne il solo l'aumento relativo al mese di gennaio 2026 tale aumento non sarà utile per il ricalcolo degli istituti diretti già liquidati nel suddetto mese.