In data 13 maggio 2026 tra Ania, First/Cisl, Fisac/Cgil, Fna, Snfia e Uilca sono state sottoscritte le ipotesi di intesa per il rinnovo del:
- Ccnl 3 dicembre 2012, come modificato dall’accordo del 16 novembre 2022, per il personale dipendente da assicurazione (società di assistenze) non avente qualifica di dirigente (ipotesi 13 maggio 2026);
- Ccnl 16 novembre 2022 per il personale dipendente da imprese di assicurazione non dirigente (amministrativi e produzione) (ipotesi 13 maggio 2026).
Assicurazioni (società di assistenze)
Tempo determinato
Le Parti individuano specifiche causali che giustificano l’apposizione di un termine al contratto di lavoro:
- fase di avvio di nuove attività o introduzione di una rilevante implementazione tecnologica (periodo di 24 mesi);
- acquisizione di nuovi clienti;
- incremento dell’attività di liquidazione sinistri causati da eventi non prevedibili;
- esigenza di promuovere l’occupazione di giovani under 36 o soggetti svantaggiati;
- esigenza di sostenere l’occupazione di donne provenienti da aree svantaggiate del Paese;
- incremento significativo dei volumi di mercato.
Apprendistato
L’accordo modifica la disciplina relativa al contratto di apprendistato prevedendo come tale tipologia contrattuale possa essere stipulata con soggetti inquadrati nei livelli da D ad A.
L’articolo 17.3 definisce...
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