Bonus 200 euro lavoratori svantaggiati Cooperative Sociali
La erogazione del bonus 200 euro è, tra le altre condizioni previste dalla norma o dalla prassi da ultimo intervenuta, subordinata alla condizione della effettiva fruizione dell'esonero da parte del lavoratore (o quantomeno al diritto alla fruizione) nel periodo compreso tra il 1 gennaio ed il 23 giugno 2022. Mancando tale condizione il bonus non è dovuto. La indicazione suggerita nel quesito (erogazione subordinata al criterio del limite della retribuzione imponibile e non all'effettiva fruizione dell'esonero) è interessante ed astrattamente compatibile con le indicazioni fornite nella circolare INPS 73/2022. Tuttavia è contraria alle chiare indicazioni contenute nella norma (articolo 31) secondo la quale il bonus spetta ai lavoratori dipendenti “che nel primo quadrimestre dell'anno 2022 hanno beneficiato dell'esonero di cui al predetto comma 121 per almeno una mensilità”. Pertanto, a meno di modifiche apportate in sede di conversione al decreto legge (al momento in cui queste note sono redatte in corso di esame presso le Aule parlamentari), non può essere accolta.
