Con la circolare 57/2026, l’Inps ha diffuso le prime istruzioni relative alle assunzioni agevolate di donne svantaggiate e molto svantaggiate, previste dall’articolo 1 del decreto 1° maggio. Si tratta di una facilitazione che riguarda tutti i datori di lavoro privati ma le assunzioni non possono riferirsi ad apprendiste, domestiche e lavoratrici intermittenti. Sono, invece, ammesse le dirigenti quale unica eccezione nel panorama delle agevolazioni offerte dal provvedimento.
Le assunzioni devono essere...
Riproduzione riservata Ⓒ