A seguito della stesura definitiva del Ccnl 2022 sono previste novità per: classificazione del personale, indennità di cassa, orario, indennità di trasferta, scatti di anzianità, straordinari, contrattazione integrativa, indennità di disagio, vitto e alloggio, ferie, permessi retribuiti, permanenza massima passaggio cat. superiore, congedo vittime di violenza di genere, prova, apprendistato, contratto tempo determinato, part time, previdenza integrativa e ente bilaterale
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