A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° luglio 2024, dall'Ipotesi di Accordo del 16.7.2024 e successivo verbale integrativo del 22.7.2024, riportiamo la retribuzione contrattuale lorda, l'ammontare netto al dipendente e il costo per il datore di lavoro.
I dati utilizzati per la determinazione dei predetti valori sono i seguenti:
a) Retribuzione lorda
- Minimi retributivi conglobati, indennità funzione quadro per il settore Chimica e 2 scatti di anzianità;
- numero mensilità considerate: 13;
- festività retribuite: 2 festività cadenti di domenica e 4 novembre;
- assenteismo:
Settore Chimica: 2% malattia, 0,5 % maternità, 2% infortuni e 0,5% permessi (diversi da quelli contrattualmente previsti per la riduzione d'orario);
Settore Ceramica...
Food truck e obbligo del tachigrafo, i chiarimenti dell'Interno
di Francesco Paesani e Claudio Infriccioli