di Studio Associato Paola Sanna e Luca Vichi

N. 40

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Le parti sociali hanno sottoscritto l'Ipotesi di accordo per l'integrazione ed il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende

L'8 ottobre 2024 tra Federterme, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo che integra e rinnova il CCNL per i lavoratori dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende.

Le Parti, entro il 31 gennaio 2025, si impegnano nella stesura del testo coordinato del presente CCNL e ad apportare eventuali adeguamenti normativi.

Decorrenza e durata

Il contratto in commento decorre dal 1° ottobre 2024 ed ha scadenza prevista per il 31 dicembre 2027. Sarà...