Quando si parla di controllo della prestazione lavorativa, il riflesso immediato è quello di immaginare qualcosa di indebito, illecito o abusivo. Eppure il controllo è consustanziale alla natura subordinata del rapporto di lavoro: non a caso, l’assoggettamento ai poteri del datore è uno degli elementi decisivi quando i giudici sono chiamati a distinguere il lavoro subordinato da quello autonomo.
Il problema, dunque, non è il...
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