La legge di conversione del Dl 38/2026 introduce numerose modifiche con effetti rilevanti non soltanto sul piano tributario, ma anche sull'organizzazione aziendale, sulla gestione dei rapporti di lavoro e sull'attività dei professionisti. Dal Concordato preventivo biennale alla Transizione 5.0, passando per lavoratori impatriati, marittimi, controlli sui pagamenti della PA e rafforzamento della compliance, emerge un modello normativo sempre più integrato tra fiscalità, lavoro e gestione d'impresa.
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale 117 del 22 maggio 2026, della legge 22 maggio 2026, n. 88, di conversione del D.L. 38/2026, il legislatore è intervenuto nuovamente su una pluralità di ambiti che incidono direttamente sulla vita operativa delle imprese, dei lavoratori e dei professionisti.
Al di là delle numerose disposizioni tecniche di natura fiscale, ciò che emerge con particolare evidenza è il progressivo superamento della tradizionale separazione tra disciplina tributaria, organizzazione...
