DECORRENZA E DURATA

L' Accordo di Rinnovo del 27-10-2023 decorre dall’1.1.2022, salve le decorrenze particolari previste per singoli istituti, e resta in vigore fino al 31.12.2025.

Le Parti si impegnano ad avviare le trattative almeno sei mesi prima del termine del 31.12.2025, in modo da rinnovare tempestivamente il C.C.N.L., anche con riferimento alla sperimentalità della normativa sul welfare aziendale di cui all’art. 22 bis del C.C.N.L..