Destinazione in previdenza complementare del pdr convertito in welfare
Il dipendente vuole destinare 1100 a previdenza complementare:
- 1000 euro sono pdr convertito in previdenza complementare (esente nei limiti di 3000 euro/tetto della detassazione con il comma 184 bis della legge 208/15 che disapplica le regole del Tuir dei 5164,57);
- 100 euro sono versamento a previdenza complementare da welfare puro deducibile con l’articolo 8, comma 4 d.lgs. 252/2005 (nei limiti di 5164,57/ vedi 51c2 lettera h del Tuir articolo 10 e bis del Tuir, articolo 8 comma 4 d.lgs. 252/2005...
