Diritto allo studio e formazione continua per i lavoratori del settore metalmeccanico alla prova del decreto Trasparenza
di Maria Grimaldi
L'articolo 4, lettera i), del Dlgs 104/2022, meglio noto come decreto Trasparenza, prevede la necessità di informare il lavoratore riguardo «il diritto a ricevere la formazione erogata dal datore di lavoro, se prevista».
Senza entrare nel merito di tutte le possibili fattispecie relative alla formazione prevista per legge (sulla sicurezza o sulla privacy) è necessario analizzare se determinate previsioni contrattuali, frutto degli orientamenti più avanzati in materia espressi nella contrattazione...
Assolavoro, giro d’affari a 15 miliardi. Per il 2023 prospettive ancora positive
di Cristina Casadei